Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

Содержание

8 секретов общения — как стать интересной собеседницей в незнакомой компании

Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

Как себя вести в незнакомой компании? Начинать самой со всеми знакомиться, проявлять инициативу, или сидеть и ждать, пока вас представят гостям или к вам кто-то сам подойдет? Подробнее о 8 секретах общения и  о том, как произвести хорошее впечатление в незнакомой компании и завязать интересный разговор, читайте далее.

Секрет первый — главное хорошо начать

Приходя в незнакомый коллектив, очень важно сразу же произвести на окружающих хорошее впечатление.

Позаботьтесь о том, чтобы вы были опрятно и красиво одеты и ухожено выглядели – людям нравятся те, кто заботится о своем внешнем виде.

Заходите в помещение, где находятся незнакомые вам люди, уверенно, с ровной осанкой и смелой походкой, обязательно всем улыбайтесь (только естественно, не надо вытягивать из себя «резиновую» улыбку) и со всеми поздоровайтесь.

Если в компании вы знаете хоть кого-нибудь, то сразу же отыщите его в толпе, поздоровайтесь, обменяйтесь парой слов и попытайтесь присоединиться к компании, в которой он в данный момент общается.

Лучший способ остаться в этой компании – это поддержать существующий разговор.

Не бойтесь высказывать свое мнение по поводу обсуждаемой темы, только смотрите, чтобы оно не расходилось в корне с тем, что считают другие.

Секрет второй — не нарушайте главных принципов хорошего собеседника

Практическая психология уже давно выработала основные принципы удачного общения, в том числе и с незнакомыми вам людьми. Вот главные принципы хорошего собеседника:

  • не молчите, когда кто-то обсуждает какую-то тему, если, конечно, она не носит исключительно личный характер;
  • будьте достаточно эрудированными, чтобы уметь поддерживать разные темы разговора, больше читайте, будьте в курсе последних новостей, так как их обсуждают чаще всего, интересуйтесь всем и не ленитесь читать специализированные статьи по узким вопросам, так как они расширят ваш кругозор и помогут ориентироваться в самых разных вопросах;
  • не перебивайте окружающих, дайте им договорить и внимательно слушайте, так чтобы вы точно знали, о чем был разговор, на случай, если придется высказать свое мнение на этот счет;
  • не обсуждайте щепетильные темы, которые могут вызвать ненужные споры и раздоры, например, политику, так как в этих вопросах люди часто расходятся, и по этим вопросам люди склонны спорить больше всего;
  • не спорьте с окружающими и не критикуйте их суждения;
  • предлагайте свои темы для разговора, учитесь плавно переводить одну тему в другую и не возвращайтесь к уже обсужденным темам, даже если у вас есть еще что сказать по этому поводу;
  • не давайте никому советов, если вас об этом не просят;
  • не сплетничайте и не обсуждайте никого из тех, кто не присутствует при разговоре. Даже если окружающие поддержат ваше мнение, это все равно оттолкнет их от вас, так как они будут бояться, что в следующий раз вы станете обсуждать и критиковать уже их;
  • смейтесь над чужими шутками, даже если вам не особо смешно, и не говорите, что чьи-то шутки вас не веселят, только если эти шутки не направлены против вас и не осмеивают вашу личность. А еще умейте смеяться над собой, но только в том случае, если чьи-то шутки не унижают вашего достоинства и не высмеивают ваши недостатки;
  • будьте тактичны в разговоре, не переходите рамки дозволенного, не лезьте в чужие дела, если окружающие не хотят с вами что-то обсуждать;
  • делайте людям комплименты – они помогают завязать разговор и расположить к себе окружающих.

Секрет третий — соблюдайте хорошие манеры

Одно из главных принципов харизматичных личностей – это соблюдение хороших манер. Не смейтесь громко, не гримасничайте, не жестикулируйте слишком сильно, не манерничайте, и не ругайтесь непристойными словами. Придерживайтесь правил этикета и соблюдайте субординацию.

Секрет четвертый — не ставьте никого ниже себя и не позволяйте возвышаться над вами

Когда общаетесь с незнакомыми людьми, никогда не пытайтесь поставить себя выше, не хвастайтесь открыто своими достижениями, умениями и финансами, особенно сопоставляя их с достижениями, умениями и финансами других.

Не пытайтесь кому-то что-то приказывать, не относитесь к людям так, как будто они вам что-то должны.

Но, в то же время, не позволяйте другим унижать и оскорблять вас, сохраняйте собственное достоинство и не пытайтесь заискивать перед другими.

Секрет пятый — не бойтесь незнакомых людей и того, что они о вас думают

Как вы думаете, почему дети так легко знакомятся с незнакомыми им детьми и быстро заводят новых друзей? Просто дети всегда ведут себя непосредственно и никогда не задумываются при знакомстве о том, как относятся и что думают о них окружающие.

Дети не боятся того, что кто-то может быть к ним негативно настроен. Так и вы: не думайте, что кто-то негативно к вам настроен и может плохо о вас подумать. Относитесь к незнакомым людям так, как будто они уже ваши друзья.

Позитивный настрой к людям поможет быстро и легко влиться в любую компанию.

Секрет шестой — ищите общие темы и запоминайте то, о чем вам рассказывают другие

Даже если вам кажется, что незнакомые люди не имеют с вами ничего общего, и вы абсолютно разные люди, то это скорее всего ошибочное мнение, основанное на недостаточном общении. Общие темы для разговора всегда можно найти, просто не бойтесь обсуждать разные темы. Не ставьте себе фильтры в разговоре и тогда очень быстро вы поймете, что у окружающих вас людей есть с вами общие интересы.

А еще старайтесь запоминать то, о чем вам рассказывают другие. Интересная информация, рассказанная кем-то, может помочь вам в поддержании разговора в другой компании.

Учитесь у других людей, не стесняйте их расспрашивать о чем-то, что вам показалось интересным или полезным.

Если какой-то ранее незнакомый вам человек показался вам интересным собеседником, не стесняйтесь взять у него контактную информацию, чтобы продолжить общение на интересующую тему.

Запоминание кем-то рассказанной информации может помочь вам заработать уважение и расположение этого человека, если при последующих встречах вы в тему вспомните, о чем разговаривали ранее или, например, при случае поздравите его с профессиональным праздником, запомнив в какой профессиональной сфере он работает.

Секрет седьмой — запоминайтесь окружающим

Постарайтесь запомниться окружающим, и тогда при последующей встрече они будут относиться к вам как к хорошей знакомой.

Остаться в памяти ранее незнакомых вам людей поможет удачная шутка, полезный совет или подсказка, умение поддержать любую тему, эрудированность и нескучность в ведении разговора.

Помните, что людям интереснее всего общаться на жизненные темы, поэтому ваша открытость и честность поможет вам расположить к себе окружающих.

Не врите людям и не хвастайтесь, не придумывайте то чего нет – рано или поздно ваша ложь станет явной, и тогда люди навсегда в вас разочаруются. Побольше рассказывайте уместные истории из жизни, которые могут быть интересны окружающим, которые могут подбодрить кого-то в сложной ситуации или помочь кому-то принять верное решение.

Секрет восьмой — научитесь красиво прощаться

Никогда не уходите, не попрощавшись, даже если вы перекинулись с людьми всего парой слов. Прощайтесь со всеми, улыбайтесь во время прощания, благодарите за общение с вами, но только непосредственно и искренне, выражайте надежду на следующую встречу и обменивайтесь номерами телефонов, если вас об этом просят.

Пользуясь этими простыми секретами, вы очень быстро научитесь общаться с незнакомыми вам людьми. Помните, что харизматичными люди не рождаются, а становятся, так что и вы вполне можете быть душой компании, девушкой, на которую не только приятно смотреть, но и с которой приятно общаться.

: 19.11.2017

  • 9 признаков тирана и абьюзера
  • Выбираем полезное хобби

Источник: http://miracle-lady.ru/psixologiya/8-sekretov-obshheniya-kak-stat-interesnoj-sobesednicej-v-neznakomoj-kompanii.html

10 секретов светской беседы

Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

Как не попасть впросак на светском рауте, произвести правильное первое впечатление в незнакомой компании и прослыть культурным эрудитом?

Искусство поддержать беседу может пригодиться в самых неожиданных ситуациях. При первом знакомстве, на светской вечеринке, на собеседовании и даже деловых переговорах, которые проходят в неформальной обстановке. Казалось бы, что может быть проще, чем болтать о всякой чепухе. Но многих из нас почему-то именно это простое занятие ввергает в настоящий ступор. И пока мы цепенеем, неловко молчим, судорожно выдумываем несмешные шутки, все внимание к себе привлекают те, кто держится в легкой и непринужденной манере. Как же научиться вести светскую беседу?

1. Расслабьтесь


Помните, как в кино, когда главный герой в волнительной обстановке начинает неуклюже складывать руки, судорожно забрасывать ногу на ногу, поправлять волосы или убирать невидимые ворсинки с пиджака, пытаясь всем своим видом показать, что он совершенно и полностью расслаблен. Чтобы не стать королем таких комедий, научитесь расслабляться по-настоящему. Одним помогает пара глубоких вдохов, другим – пара бокалов вина. Вот только с последним средством лучше не переусердствовать.

2. Лиха беда начало


С чего начать? Не о погоде же говорить… Хотя у привычки говорить с незнакомыми людьми о погоде есть вполне разумное объяснение.

Психологи говорят, что начинать разговор проще всего с нейтральных тем, которые связаны с окружающей действительностью. А это обычно – погода или место, где проводится мероприятие.

Осмотритесь по сторонам, прокомментируйте интерьер, звучащую музыку, а может быть даже кого-то из гостей, кто особенно привлекает к себе всеобщее внимание. 

3. Держите дистанцию


Пора вспомнить школьные уроки этики. Первый контакт должен устанавливаться глазами. У каждого человека есть личная зона, в которую незнакомцу лучше не вторгаться.

Во время разговора держитесь от собеседника примерно на расстоянии вытянутой руки.

И лучше воздержаться от прикосновений, одобрительных похлопываний по плечу и прочих вторжений в личное пространство, которые вы можете позволить себе в общении с друзьями и близкими.

4. Домашнее задание


Ну что же, погоду и чудный вечер в лиловом закате обсудили, что же дальше? Частенько люди застревают на начальной стадии разговора. Если никто не может развить диалог дальше, начинаются неловкие длинные паузы, в ход идут несмешные шутки, но они положение только лишь усугубляют.

О чем говорить потом, после погоды? К этому этапу стоит заранее подготовиться. Если вы идете на выставку картин, то не лишним было бы потратить хотя бы 30 минут на изучение предмета выставки. Несколько малоизвестных фактов можно преподнести собеседнику вместе с фразой: «А вы слышали, что…» и продолжение разговора не заставит себя ждать.

За фактами обычно следует обмен мнениями и впечатлениями. Таким образом с собеседником можно найти много общего.

5. В поисках общего


Кстати, именно поиски общих тем, общих интересов, привычек и пристрастий – главный ключ для установления хорошего первого впечатления.

Вспомните, как легко находят контакт молодые мамы или футбольные болельщики одного клуба, а уж с какой легкостью вычисляют друг друга в незнакомой компании два офицера ВДВ! Людям нравятся совпадения, и мы гораздо комфортней чувствуем себя в компании таких же, как говорится, «своих» людей.

6. Во избежание конфликта


Начиная беседу, следует помнить, что есть определенный список запретных тем.

Ведь в любой большой компании всегда найдутся как сторонники, так и противники, скажем, того или иного хоккейного клуба, игровых автоматов, православного поста и т.д.

Поэтому, чтобы не попасть впросак и не вызвать яростный спор, плавно переходящий в мордобой, чтобы не оказаться в центре скандала и не испортить себе вечер, лучше избегать таких тем, как политика, религия, реформы, война и тому подобное.

7. Техника светской ищейки


Представьте себя ненадолго истинным сыщиком. Тщательно прислушиваясь к каждому слову вашего собеседника, ищите явные улики, которые укажут вам на его любимые темы разговора. Учуяв верный след, вы с легкостью распутаете клубок разговора, развивая ниточки любимых тем собеседника.

8. Ни дня без новости


Возьмите за правило – не выходить из дома без свежих новостей. Интернет-пространство сегодня позволяет быть хорошо подкованным собеседником практически в любой области. Только отправляясь на поиски новостей, ходите на проверенные сайты, чтобы вести были правдивые, а не выдуманные. А вот сплетни лучше оставить дома.

9. Не забивайте эфир


Некоторые из нас так ужасно боятся «потопить» разговор молчанием, что начинают безостановочно комментировать все, что видят и слышат. А некоторые в своей бесцеремонной яркости заходят еще дальше – начинают «стрелять» шутками как из пулемета.

Но от болтунов обычно быстро устают, а бесконечные шутки и остроты в малознакомой компании могут выглядеть неуместно и глупо. Зато благодарного слушателя любят почти все незнакомцы. Так что учитывайте это и умейте сохранить тонкий баланс между молчанием и болтанием.

10. Меняем направление


Бывает и так, что не вы, а вам кто-то навязывает свое общество и темы для разговора.

В течение 5 минут еще можно выдержать рассказы о глубоком смысле большой кляксы на белом листе, но если градус терпения зашкаливает, то возникает необходимость мягко избавиться от неприятного собеседника.

В таком случае для ухода прекрасно подойдет фраза: «Извините, мне нужно найти одного человека». Но можно воспользоваться и другим приемом – переломить ход истории и мягко перевести разговор на интересную вам тему. Тогда назойливый собеседник может и сам уйти.

Генератор светских бесед


Недавно на интернет-просторах появился шуточный генератор светских бесед или самый настоящий генератор бреда, как его еще называют. Вводишь в окошко любое слово и программка выдает бессвязную тираду ерунды с добавлением введенного слова. Шутка, конечно, но в каждой шутке сами знаете, что есть.

Если вы чувствуете, что велеречивый говорун – это не про вас, и блистать на публике красноречивыми высокопарными рассуждениями вам не дано, то возможно вас утешит следующая мысль: зачастую часами трепать языками на светских раутах могут пустые сплетники, которые изысканно вливаются в любую компанию и так же изысканно и молниеносно эти самые компании меняют. В то время как многие истинно яркие личности частенько тушуются на публике. Великие ученые, писатели и даже государственные деятели не раз ощущали себя маленькими детьми, когда нужно было непринужденно болтать о ерунде в светском обществе. 

А вообще, наверное, главный секрет обаяния применительно к любой ситуации кроется лишь в одном – в естественности. Освободить свой разум от предрассудков и стереотипов – единственный путь быть интересной личностью вне зависимости от компании и общества.

Источник: https://domashniy.ru/psihologiya/10_sekretov_svetskoj_besedy/

Как вести себя в компании

Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

Редакция ELLE Girl знает ответы на все твои животрепещущие вопросы.

Ответ: Есть люди, которым легко удается влиться в новую компанию, они сразу находят общий язык со всеми, поддерживают любой разговор, хохочут и буквально спустя пять минут общаются со всеми так, будто знакомы со всеми уже сотню лет.

А есть те, кому трудно адаптироваться, и если ты относишься ко второму типу людей, присматриваешься к новым знакомым, смущаешься, боишься сморозить глупость и вообще чувствуешь себя не очень комфортно, то не волнуйся, все это решаемо! Есть набор простых правил, выполняя которые, ты сможешь стать душой компании, даже если ты самый замкнутый в мире интроверт.

  • Правило первое: подготовься к встрече. Узнай заранее, кто будет на мероприятии или на прогулке и куда вы отправитесь. Обязательно удели внимание своему внешнему виду, одежде, макияжу и прическе, не стоит надевать все самое лучшее и колдовать у зеркала три часа, но и приходить в спортивном костюме и старых кедах не стоит. Ты должна выглядеть опрятно и уместно.
  • Правило второе: постарайся познакомиться со всеми и обязательно запомни имена, потому что записать у тебя вряд ли получится. Каждому человеку будет приятно, если ты его запомнишь, а если вдруг забудешь имя, не говори наугад – извинись, улыбнись и вежливо переспроси. Забыть имя может каждый, и гораздо лучше будет, если ты сразу переспросишь, а  не назовешь Машей девушку, которая на самом деле Света.
  • Правило третье: найди баланс между болтливостью и замкнутостью. Если ты весь вечер просидишь отдельно от других, будешь молчать и изредка кивать головой, тебя посчитают странной. В принципе, не так уж и важно, что о тебе подумают другие, но лучше постараться влиться в общий разговор, иначе душой компании тебе не стать. Но и не перебарщивай – слишком болтливых и зацикленных на себе не любит никто.
  • Правило четвертое: поддерживай только тот разговор, смысл которого тебе понятен. Если ты ничего не смыслишь в футболе, кинематографе или, не дай бог, молекулярной физике, лучше улыбнись и промолчи. Всегда лучше промолчать, чем сморозить глупость и создать неловкую ситуацию.
  • Правило пятое: если все же сморозила глупость – не переживай. Не нужно сразу замыкаться в себе оправдываться и ударять в слезы. Расправь плечи, извинись или обрати все в шутку. Умение смеяться над собой – полезная штука.
  • Правило шестое: будь открытой и позитивной. Что бук и бяк никто не любит, мы уже выяснили, значит, по логике вещей, что? Правильно, все любят улыбчивых и открытых к общению людей, поэтому больше улыбайся, не стесняйся встречаться с собеседником глазами и с готовностью откликайся на желание пообщаться.
  • Правило седьмое: чтобы расположить к себе людей – сделай пару комплиментов. Только будь искренна, фальшь люди сразу почувствуют, но если ты искренне похвалишь чью-то прическу, платье или умение рассказывать истории, к тебе уже будут лучше относиться – люди любят комплименты.
  • Правило восьмое: расслабься и будь собой. Не пытайся играть на публику и быть той, кем не являешься, это тоже все сразу заметят, и, поверь нам, это никому не понравится, если только ты не имеешь цели стать главным юмористом в компании (мы имеем ввиду – в плохом смысле). Расслабься и не пытайся понравиться всем с первых минут – это невозможно, если ты не Гарри Стайлс и не бургер от Тимати (хотя и он не всем нравится). Помни, что ты пришла в эту компанию, чтобы завести друзей и приятно провести время, а не завоевывать мир. Нет, мир, конечно, ты тоже можешь завоевать, но не в первый день.
  • Правило девятое: уходя, со всеми попрощайся. Если ты была на вечеринке – попрощайся только с хозяевами мероприятия и теми, с кем сблизилась, не обязательно обходить всю сотню человек и говорить им «пока», а вот если вы сидели небольшой компанией – встань и попрощайся со всеми сразу. Будь вежливой и милой.

Вот и все секреты, как влиться в новую тусовку. Удивлена? Не удивляйся, все гениальное – просто, поэтому запомни все это, активно используй и сможешь завоевать симпатию любого человека.

Источник:

Как вести себя в незнакомой компании, чтобы стать в ней своим

Как часто нас заносит в незнакомую обстановку, где мы никого не знаем, поэтому и советы, как вести себя в незнакомой компании, пригодятся каждому. Важно помнить, что люди вокруг во многом похожи на нас и настроены они дружелюбно, так что не бойтесь и вооружившись следующими советами, смело идите общаться.

Как вести себя с незнакомцами

Первое впечатление это большая часть успеха, так что постарайтесь не испортить первые минуты общения неловкими ситуациями.

Первое впечатление

Будьте дружелюбны. Никто не захочет узнать поближе угрюмого молчуна, а вот открытая улыбка и искренний смех помогут «заработать очки». Важен и темп речи.

Не торопитесь! Сбивчивая речь – показатель того, что вы взвинчены и волнуетесь. Говорите спокойно и в одном ритме, не старайтесь перекричать своего собеседника и не нужно говорить слишком тихо.

Особенно это актуально для тех, кто собирается знакомиться с родителями своих избранников.

Обращайте внимание и на свою жестикуляцию. Даже, если очень хочется вложить побольше эмоций в рассказ, лишние движения не помогут вам передать все свои потаенные чувства. Держите себя в руках, улыбайтесь и не стоит бояться человека напротив! Вполне возможно, что он испытывает тоже самое.

Искусство разговора

С приходом новой эры люди попросту стали забывать важность искусства поддержания беседы. Всегда есть темы, на которые мы говорим охотно и много. Не бойтесь задавать вопросы. Каждый человек в душе хочет поговорить о себе любимом, так что этим качеством можно смело пользоваться при первом знакомстве. Но здесь важно не ошибиться и побольше слушать, чем говорить самому.

И избегайте собственных монологов. Мы уверены, что вы прекрасно разбираетесь в теме ракетных двигателей, но рассказать устройство работы этого агрегата не нужно. 

Замечаем мелочи

Присмотритесь к человеку напротив и найдите в нем черты, которые вам искренне нравятся. Любой комплимент должен быть обоснованным, иначе он прозвучит фальшиво.

Не обязательно говорить женщине избитые фразы о привлекательной внешности, лучше похвалите её умение подбирать цвета в одежде или выбор аксессуаров. Если ваш собеседник изначально плохо идет на контакт, то лучше не трогать его.

Возможно, у человека собственные проблемы и он просто не хочет сейчас ни с кем разговаривать. Общайтесь с теми, кто легко и с радостью отвечает на ваши вопросы.

Очень важно запоминать имена. Иногда это может показаться невыполнимой задачей, но есть простая хитрость, которая вам в этом поможет. Когда вам представили нового человека и назвали его имя, придумайте ассоциации и привяжите образ к имени и внешности нового человека.

Острые углы

Избегайте личных вопросов, которые могут быть неуместными. Например, не стоит интересоваться у человека, почему он пришел один.

Тему религии и политики тоже лучше не поднимать, в данное время эти вопросы могут вызвать шквал не слишком приятных эмоций и увлечь беседу совсем в другое русло. Также глупыми кажутся приевшиеся вопросы, больше похожие на  анкетные данные.

Не обязательно выпытывать у человека всю подноготную при первой же встрече. Такое вторжение в личную жизнь большинство из нас воспринимает агрессивно.

Будьте уверены в себе и дружелюбны, открыты для новых знакомств и не бойтесь смеяться. Этот простой рецепт поможет завести друзей и стать своим в любой компании. Используйте советы на практике и знание, как вести себя в незнакомой компании, станет вашим секретным оружием.

Приятного общения!

Источник:

Как вести себя в незнакомой компании

Вам предстоит провести вечер в незнакомой компании? А может быть, завтра вы впервые выходите на новое место работы? Или такой приятный момент: вы записались на танцы, языковые курсы или еще какое-то полезное дело и вскоре у вас первое занятие? И везде ОНИ – новые люди. И лишь один вопрос занимает вашу голову, как вести себя в незнакомой компании? Отвечаем: следуйте нашим правилам и мгновенно превратитесь в виртуоза непринужденного общения.

Во-первых, воспользуйтесь следующей техникой: представьте, что все эти люди ваши давние друзья. Позвольте себе почувствовать любовь к ним, представьте, что вы знакомы уже, как минимум, лет десять.

Да и по большому счету, ну какая разница между вон тем незнакомым мужчиной в костюме и вашей соседкой, а по совместительству лучшей подругой, Ирой? И тот, и другая хотят быть услышанными, хотят, чтобы их похвалили, чтобы им улыбнулись.

Вам же не сложно, правда?

Хотите узнать основное правило общения? Перестаньте стараться понравиться. Чем больше стараетесь, тем меньше нравитесь. Человек, который перестает быть собой и превращается в, как ему кажется, идеального себя – очень печальное, а порой даже раздражающее зрелище.

Отлично, вы их все полюбили, остались собой, но как дальше вести себя с новыми людьми? О чем разговаривать? Идеально начать разговор с комплимента, но только искреннего комплимента.

Посмотрите на человека, отметьте то, что вам в нем действительно понравилось, и скажите ему об этом. Вот вам и тема для разговора. Развивайте ее. Узнайте, где был куплен это великолепный браслет, расскажите, как долго искали нечто подобное.

А там уже и не заметите, как перейдете на обсуждение последних политических новостей, например. Главное начать, не бойтесь.

Совет странный, но эффективный: отключите голову. Не думайте слишком долго перед тем, как заговорить с кем-то или сделать что-то. Хочется – делайте. Поверьте, никто вас не осудит. Берите пример с детей, как непринужденно они общаются! Человек, который позволяет себе делать то, что ему хочется всегда вызывает уважение и симпатию.

Никогда не переставайте улыбаться. Улыбка – такой благодарный механизм, что даже представить трудно.

Именно она способна превратить тяжелый день — в легкий, сложную ситуацию — в простую, хмурого собеседника — в веселого.

Когда мы улыбаемся, мы посылаем в мир сигнал о том, что нам приятно, и мир соглашается с этим и в ответ посылает нам еще больше ситуаций, в которых нам ничего не остается, как радоваться и улыбаться.

Не бойтесь новых людей, думайте о том, что каждый раз оказываясь в незнакомой компании, вы получаете шанс завести друзей, получить новый опыт, напитаться положительными эмоциями. Дарите радость, и обязательно получите ее в ответ.

Источник:

Как вести себя с незнакомыми людьми?

Для многих из нас проблема того, как вести себя с незнакомыми людьми, представляется неразрешимой. В итоге корпоративные вечеринки на новой работе, интересные мероприятия и другие многолюдные сборища остаются вне зоны нашего внимания. Дадим несколько простых советов, которые научат вас не робеть в окружении малознакомых людей и даже принимать активное участие в беседах на любую тему.

Источник: http://65-school.ru/vneklassnaya-rabota/kak-vesti-sebya-v-kompanii.html

Как найти интересную тему для живого разговора

Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

Какие лучше подобрать темы для разговора с парнем? О чем вести беседу на первом свидании? Как вести себя в незнакомой компании? Мы готовы рассказать обо всем этом.

Ознакомившись с информацией, вы не будете чувствовать себя неловко, когда ситуация сложится так, что вы остаетесь наедине с малознакомым человеком.

Конечно, вы можете вовсе не заводить разговор, но чаще всего его по каким-то причинам начать все-таки нужно. Давайте отбросим стеснение и попытаемся найти темы для общения.

Представьтесь в незнакомой компании!

Или попросите представить вас незнакомому человеку (или людям). Хорошо, если это будет небольшая презентация: «Это Наталья, мы вместе ходим на тренировки» или «Мой друг работает в сфере недвижимости».

Такие представления дают ход разговору, вызывают взаимное дружелюбие, особенно при совпадении интересов.

Вероятнее всего, что тема будет развита, благодаря уточняющим вопросам, как с вашей стороны, так и со стороны собеседника.

к оглавлению ↑

Способы поиска темы для разговора

Между прочим, в былые времена все особы дворянских кровей знали, как нарушить неловкое молчание. Этому искусству обучали наравне с французским, танцами и этикетом.

Теперь же в ситуации, когда нужно что-то сказать, многие не знают, как найти тему для разговора. Современную молодежь этому не учат ни в школе, ни дома. Многие девушки смущаются, не зная, какие подобрать темы для разговора с парнем.

Да и парни порой не знают, о чем говорить с девушкой. Но мы знаем несколько способов.

к оглавлению ↑

1) Найдите в собеседнике что-то хорошее

Посмотрите на человека, который волей случая или по вашему желанию оказался рядом с вами. Какой он? Найдите в нем то, чем он отличается от других, и отметьте это про себя. Возможно, вы этого не придадите этому значения, но ваше лицо значительно преобразится.

Собеседник увидит неподдельный интерес с вашей стороны, поскольку это заметно даже невооруженным взглядом. Самый недружелюбный собеседник почувствует это и подарит вам свое расположение. Не забудьте сделать ответный комплимент. Если это женщина, можно похвалить её одежду или прическу.

Такая реплика настроит на положительное восприятие окружения.

к оглавлению ↑

2) Поищите тему для разговора вокруг вас

Если вы находитесь на вечеринке, можно обсудить конкурсы, количество гостей, настроение виновников торжества. Даже если вы вслух поразмышляете о предметах, которые вас окружают, это может стать неплохой темой для разговора.

Если ваш собеседник – особа противоположного пола, можно задать типичные женские или мужские вопросы. Так, у женщины можно спросить, что она думает о дизайне комнаты. С мужчиной можно поговорить на автомобильные темы.

Кроме того, чтобы как-то завязать разговор, можно предложить собеседнику напитки.

к оглавлению ↑

3) Найдите общие интересы

Майер Ротшильд в свое время сказал известную фразу: «Кто владеет информацией, тот владеет миром». Утверждение все ещё не потеряло своей актуальности.

Так, если вы перед тем, как идти на вечеринку, просмотрите новости, вы будете в курсе последних актуальных событий, а значит, без труда сможете завязать разговор и поддержать его. Особенно удачными считаются темы, связанные с вашим городом.

Подготовка улиц к какому-либо празднику, прогноз погоды, приезд кого-нибудь из артистов или политиков. Когда обсуждаются такие важные темы, связанные с родным годом, мало кто остается в стороне. Большинство людей тут же вступают в разговор. Если вы обнаружили, что чем-то похожи с собеседником, скажите об этом.

«А у меня тоже ребенок такого же возраста, как и у вас», «Оказывается, мы с вами учились в одной школе!», «Я тоже люблю комнатные растения». Такие реплики способствуют тому, что разговор протекает легко и свободно, без лишних пауз. Кроме того, появляются новые темы для разговора.

к оглавлению ↑

4) Не стесняйтесь задавать вопросы

Но избегайте вопросов, требующих односложного ответа «да» или «нет». Поинтересуйтесь у собеседника, где он работает, чем увлекается. Психологи утверждают, что все люди любят говорить о себе, а потому охотно идут на контакт.

Но задавая вопросы, не забывайте о правилах этики. Так, не принято задавать вопросы, которые касаются внешности собеседника, его материального обеспечения.  Не спрашивайте о зарплате, росте, весе, размере.

Ни в коем случае не критикуйте родных, друзей и близких человека, с которым говорите, если не хотите нажить себе врага.

Говорите на отвлеченные темы. Но не смущайтесь, если собеседник упорно продолжает играть в молчанку, не принимайте на свой счет его холодность. Возможно, молчаливость – одна из особенностей его темперамента либо человек просто не в настроении. В таком случае лучше перестать донимать его.

к оглавлению ↑

Невербальное общение для симпатии собеседника

Подстроиться по жестам и мимике к собеседнику совершенно несложно. Если вам удастся это сделать, человек сможет открыто и доверительно с вами заговорить. Психологи выделяют несколько невербальных способов расположить человека к себе и завязать разговор с ним.

к оглавлению ↑

«Гляжу в тебя как в зеркало»

Если будете копировать жесты, мимику, слова собеседника, вы на подсознательном уровне продемонстрируете ему, что вам рядом с ним достаточно комфортно. Просто представьте, что вы – зеркальное отражение вашего собеседника.

Если он положил правую ногу на левую, сделайте наоборот: положите левую ногу на правую. Это не привлекает лишнего внимания, зато являются частью невербального общения.

Психологи не рекомендуют копировать «защитные» жесты (например, скрещивание рук на груди), поскольку собеседник может воспринять их как враждебные.

загрузка…

Через несколько минут общения со своим «зеркалом» собеседник волей-неволей примет вас «за своего». Ведь одинаковые позы говорят о том, что люди  чем-то похожи. Соответствующий сигнал поступает в мозг, и человек начинает относиться к собеседнику дружелюбно.

к оглавлению ↑

«Слушаю наше дыхание»

Еще один способ настройки на «волну» собеседника – подстроиться под его дыхание. Тогда общение станет доверительным на подсознательном уровне.

Можно дышать в такт с собеседником, предварительно понаблюдав за ритмом его дыхания. А можно просто покачивать ногой в ритм дыхания собеседника или говорить в такт его дыхания – стараться произносить свои фразы на его выдохе.

Чтобы понять, в каком ритме дышит ваш собеседник, понаблюдайте за его грудной клеткой.

к оглавлению ↑

Лучшие темы для разговора с парнем

Волею судьбы вы оказались наедине с человеком, который вам симпатичен. Но от волнения вы не можете вымолвить ни слова, а о невербальном общении и говорить не приходится. Постарайтесь быстро сообразить, что вы уже знаете об этом парне и подумайте, какие темы могут быть интересны ему.

Задавайте вопросы (помня о нормах этики), рассказывайте о себе (только тщательно контролируя, чтобы диалог с парнем не превратился в монолог о вашей жизни). Если у вас есть что-то общее по жизни (работа, учебы, увлечения) – прекрасно, обсудите этот аспект.

Если ничего общего нет, вспомните об этих темах, возможно, они будут подходящими по ситуации:

  • музыка (какие исполнители ему нравятся, почему);
  • кино (можно обсудить новинки);
  • спорт (каким видом спорта он интересуется, болеет ли за какую-нибудь футбольную команду);
  • любимые места в вашем городе;
  • работа или учеба (если есть желание говорить об этом);
  • домашние животные.

Любые темы старайтесь обсуждать так, чтобы разговор не был похож на допрос. Лучше сначала рассказать о себе (я на прошлой неделе посмотрела такой-то фильм), а после поинтересоваться отношением парня к этим же событиям.

к оглавлению ↑

о типах людей и правилах общения с ними

С кем бы вы ни общались, чаще называйте человека по имени. Это располагает собеседника к вам на бессознательном уровне. Ведь звуки собственного имени – самые приятные звуки для любого человека.

Источник: http://3ladies.su/psihology/communication/kak-najti-interesnuyu-temu-dlya-razgovora.html

Советы подчиненным и управляющим о том, как вести себя на новой работе

Как вести себя в незнакомой компании: 9 простых советов

При переходе с одного места работы на другое у большинства сотрудников возникают сложности с общением в новом коллективе. Устоявшаяся компания также неохотно принимает новичка.

В результате у человека пропадает желание появляться в новом сообществе, однако приходится делать это ради заработка.

Практичные и действенные советы от психологов помогут справиться с волнением и влиться в новую компанию, впоследствии став полноценным участником рабочего процесса.

Чтобы узнать, как вести себя на новой работе, необходимо разобраться с рабочими задачами, взаимодействием с другими сотрудниками и новыми знакомствами.

Первый день

Официальное знакомство нового сотрудника с коллегами происходит при помощи руководителя – он представляет сослуживца всему обществу в первый день. Такое правило касается небольших фирм.

Если планируется поступление на крупную корпорацию, то новичок в первый день знакомится лишь с отделом, а позже человек самостоятельно взаимодействует по рабочим моментам с другими сотрудниками.

Несколько секретов поведения:

  • Хорошо запомните, как зовут каждого из сотрудников – если запомнить не получается, запишите их.
  • Если чье-то имя случайно забыто – его необходимо переспросить сразу.
  • У фирмы имеется собственная группа в социальных сетях или они общаются в чате? Проследите за добавлением в это сообщество.
  • При наличии регламента работы отдела необходимо поинтересоваться списком рабочей политики.
  • Поинтересуйтесь у коллег, где находится столовая или где лучше обедать.

Мужчинам легче влиться в женский коллектив, ведь женщины всегда добродушно относятся к противоположному полу на работе.

Чтобы завести первые дружеские связи необходимо чаще общаться с коллегами и проявлять к ним интерес, разговаривая не только о работе.

Основные правила

Чтобы стать «своим среди чужих» необходимо обратить внимание на ряд эффективных правил поведения в новом коллективе.

Они помогут быстрее адаптироваться и завести ряд полезных и продолжительных знакомств:

  1. Найти общий язык с коллегами. Не стоит вести себя так, будто работа на новом месте длится давно. 

    Лучше заранее понять правила поведения на новом месте, изучить их принципы, устои и постараться в них войти.

  2. Не стоит нервничать. Прекратите переживать по каждому поводу – полноценное вливание в новое общество может занять недели или месяцы. 

    Здесь играет роль не рабочий, а психологический аспект и умение ладить с людьми.

  3. Внешний вид и человеческие качества. Оценивать профессионализм нового сослуживца будут потом, сейчас же рекомендуется надеть не слишком яркую одежду. 

    Кроме того, в мужском или женском коллективе стоит придерживаться принципа «меньше говори – больше слушай».

  4. Определить лидера команды. Это правило – одно из важнейших, оно поможет в дальнейшем заручиться поддержкой от человека, к которому прислушиваются все коллеги. 

    Такое знакомство впоследствии сделает так, чтоб новичка уважали.

  5. Сплетни. В подавляющем большинстве коллективов всегда присутствует две группы людей, плетущих интриги и сплетни вокруг сослуживцев. 

    Со временем они попытаются затянуть новичка к себе, чего допускать нельзя.

Лучше придерживаться нейтралитета или найти человека с похожей идеологией и сдружиться с ним. Но это вовсе не означает, что с ним стоит начинать плести интриги против других.

Важно! Лучшим местом для налаживания связей считается столовая, где обедают сотрудники.

Чтобы скрасить волнение на новом месте, постарайтесь правильно обустроить рабочий стол, расположив принадлежности и элементы декора так, как это делают коллеги.

Что рекомендует психолог?

Если указанная методика не приносит положительных результатов, стоит обратиться к психологии – специалисты знают что нужно делать, когда попытки влиться в коллектив проваливаются.

Обратите внимание! Первое, что рекомендуют специалисты – настроиться на позитив: только хорошее настроение вызовет бодрость духа и расположит к общению.

Советы психологов помогут адаптироваться даже в недружелюбном коллективе, ведь придерживаясь простых правил, можно уже через неделю почувствовать себя устоявшимся сотрудником фирмы.

Примеры:

Совет Описание
Улыбка и доброжелательность Приятную улыбку на лице и добродушность оценит любой новый коллега: с таким человеком всегда хочется начать диалог
Соблюдение дистанции Первый день — не подходящее время для рассказа о домашних проблемах и личной жизни. Также не стоит навязываться с расспросами другому человеку
Небольшой сюрприз Потратьте время и немного средств, чтобы порадовать новых сослуживцев: купите немного конфет или печенья к обеденному чаю
Проявление профессионализма Показать себя как хорошего специалиста необходимо с первого трудового дня – тогда оценка коллег значительно возрастет
Одежда Мужчинам и женщинам не стоит идти против правил делового дресс-кода. Девушкам рекомендуется надеть строгую блузу, юбку карандаш или прямые брюки. 

Костюм мужчины должен содержать рубашку и брюки

Типичные ошибки

Именно первые дни считаются самым ответственным периодом в начале работы на фирме. Большинство сотрудников в первое знакомство допускают массу распространенных ошибок.

Чтобы не вызвать у коллег неприязнь уже с первого дня – воздержитесь от следующих ошибок:

  • Пассивность – слишком большой объем информации в первый день вызывает у новичка растерянность, коллегам может показаться, что он равнодушен.
  • Панибратство – вклиниваться в беседу коллег без приглашения не стоит, лучше выждать подходящий момент.
  • Уклон от правил – если сослуживцы заметят, что новичок игнорирует негласные правила коллектива, они изначально будут предвзято к нему относиться.
  • Публичное сравнение – не рекомендуется открыто сравнивать условия работы на предыдущем и нынешнем месте.
  • Создание ложной уникальности – по достоинству работу новичка оценивают лишь при ее демонстрации.

Также не стоит навязывать нововведения руководству и сотрудникам: если на прошлой фирме они были приняты «на ура», то шансы на подобное восприятие на новом месте – малы.

Советы новым руководителям

Гораздо легче придется человеку, уже побывавшему начальником на прошлом месте работы. Труднее новичку в данной сфере, впервые пришедшему на руководящую должность, на новую фирму.

Рекомендации помогут провести первый день правильно:

  1. Адаптация. Для начала следует познакомиться с каждым сотрудником отдела, где человек назначен управленцем.
  2. Ориентация. Незамедлительно ознакомьтесь с новыми обязанностями и принципами работы на фирме.
  3. Действия. Важно проявить себя как начальник уже в первого дня, основываясь на межличностных связях с подчиненными.
  4. Выполнение функций. На данном этапе могут возникнуть проблемы: чем быстрее они решатся, тем быстрее закончится процесс адаптации.

Не стоит забывать о начальниках других отделов и поддерживать с ними хорошие взаимосвязи. В обязанность нового руководителя обязательно входит посещение собраний управленцев.

Важно! Полная адаптация нового руководителя произойдет не ранее, чем через 1-1,5 месяца от старта работы на фирме.

Руководствуясь предложенными советами можно быстро и эффективно влиться в фирму как сотруднику, так начальнику на новом месте.

Главное – стараться быть дружелюбным и отзывчивым: тогда связи наладятся сами собой.

Источник: https://trand-store.ru/otnosheniya/kak-vesti-sebja-v-novom-kollektive-sovety-psihologa.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.